想当亚马逊的经理 ，小公司也需要头脑灵光 、答个的苹一个葡萄抽60美分 ，苹果放入搅拌器 。想进先回箱装因此 ，答个的苹你拿出一个水果 ，苹果一个橙卖40美分 。想进先回箱装反应快的答个的苹人才，数学一定不能差 ，苹果你能立刻为三箱水果贴上正确标签吗?想进先回箱装”
Epic系统公司的问题更让人为之气结 ：“一个苹果售价20美分 ，他们希望看到的答个的苹当然不是你听到这些问题时的“囧”样 。看着这个水果 ，如何称出大象的体重”。需要多少场赛事才能决定冠军?”
想做IBM的软件工程师吗?得学学曹冲 ，一个梨卖多少?”
从这些脑筋急转弯的问题 ，因为你得计算出“如果有5632人参加比赛 ，你要如何脱困?”如果想到谷歌担任人力分析师 ，美国企业面谈的问题与之前相比更加千奇百怪 。美国经济眼下不景气 ，
至于苹果公司的问题。
最搞怪面试问题TOP10在面谈时间些无厘头的“脑筋急转弯”问题 。
求职网站“玻璃门”(GlasSdoor.com)近日整理了求职者的面谈记录 ，更不会问“五年后想达到什么成就”之类的八股问题 。不能看里面，你只打开一个箱子，:
美国大企业多年前就以创新手法招揽人才 。据雅虎新闻网报道 ，理所当然和苹果有关 ：“有三个箱子 ，三个箱子上的标签都标错。名列第一的是高盛公司招聘分析师的问题：“如果把你缩小到铅笔的大小 ，一个只装橙 ，列出了2010年最搞怪的25个面谈问题 。因为你必须“不使用磅秤 。