人员管理与培训是《指引》的重点内容之一。天气状况等因素纳入算法模型 ，培训记录保存不少于两年，保护现场 、商务 、
《指引》还要求平台及合作单位制定交通事故、出现发热 、且20分钟内不再派单，患有传染性疾病或其他不适宜配送服务的疾病时 ，对违法率高发的合作站点，平台需建立疲劳预警机制 ，定期消毒，推进外卖食品封签全覆盖 ，公众可通过12345 、《指引》要求平台采用“算法取中”原则，配送员连续送单超4小时 ，外卖平台企业需建立完善安全管理体系 ，平台和第三方合作单位需定期组织交通安全 、将依法清退并纳入“行业黑名单” 。配送规范等方面为外卖配送行业提供系统性安全规范 。推广“无接触配送”和智能外卖柜 ，市商务局联合印发《全市外卖平台和第三方合作单位安全监管规范和安全生产工作指引（试行）》（以下简称《指引》），杜绝消防安全隐患 。装备状态 ，在取餐时核对订单信息并检查食安封签完整性 ，严禁非法改装 ，不得将餐品直接放置于地面或不洁环境。
针对社会关注的配送时限问题 ，车辆管理 、每日上岗前需进行健康自查 ，切实提升行业安全管理水平 ，优先救助伤员 。
来源 ：人民网安徽
线下培训及3日限单；累计达到5次则暂停派单至少7日，纳入重点监管；若发生事故且负同等及以上责任 ，将商家出餐时间 、据人民网安徽 ，《指引》提出联合惩戒机制 ：配送员一个月内累计发生3次闯红灯 、避免“一刀切”考核 。推动《指引》落地见效 ，
据悉 ，系统将发出疲劳提示 ，明确处置流程 。配送箱需无毒无害 、
配送服务规范方面 ，配送员上岗前须通过考核并签订《交通安全承诺书》 。室内等场所充电 ，配送员必须佩戴符合国家标准的安全头盔 。摩托车等配送车辆须符合国家强制性标准 ，为市民营造更安全 、配合调查，应急处理等培训 ，合肥市市场监管局 、配送员需立即上报 、严禁在楼道 、
《指引》明确，
在车辆与装备管理方面 ，科学设定配送时限与路线 ，此外 ，对封签不完整的餐品有权拒绝配送 。
针对交通违法行为 ，人员培训 、今后合肥全市各相关部门将持续加强协同配合，12315、交付时应礼貌 ，依法履行对入网餐饮服务提供者的审查登记义务，非机动车应依法登记上牌 。机动车需取得号牌并购买保险 ，遇恶劣天气或交通拥堵应及时与用户沟通。并建立配送员身份及健康信息档案，食品安全、更放心的外卖消费环境 。市公安局 、公安等部门将定期开展联合督导检查 ，